福利厚生
- 社会保険、労働保険完備
- 有給休暇（初年度10日、最大20日）
- 年間休日 125日（土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など）
- 特別休暇（忌引休暇など）
- 通勤手当支給
- 国内、海外出張手当
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
- ストレスチェック
キャリアアップ支援制度
社外研修
一人ひとりのキャリアステップに応じて、その時々に必要な研修を会社費用にて受講いただけます。
資格取得支援制度
業務に必要と認められる特定の資格について受験料、テキスト費用を全額支給します。
書籍購入制度
業務に関連する書籍であれば、会社にて購入します。
社内コミュニケーション
ハッピーアワー
定時時間後に開催される、自由参加の交流会。弊社のお客さまの店舗で取り扱っている食事やお酒をお取り寄せ。毎回楽しく、にぎやかに、社内のコミュニケーションを深めています。
忘年会、歓迎会、プロジェクトお疲れ様会
年末年始や新しい仲間が入社したとき、また、プロジェクトの打ち上げなど、節目ごとに社員同士の親睦を深めています。
職場環境
ワーキングカジュアル制度
業務に支障がない場合は、ジーパンなど自由な服装で勤務できます。
フリードリンク
フロア内には自由に使えるコーヒーメーカー、ウォーターサーバーを設置しています。緑茶や紅茶など、月替わりのお茶も楽しめます。
フリースペース
ソファー席、ハイテーブルなど、自席以外のフリースペースで仕事することもできます。気分転換におすすめです。
育児・介護支援
育児休業制度
子どもが1歳になるまで取得できます。※保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまで延長可能
育児短時間勤務制度
子どもが3歳になるまで短時間勤務を選択できます。
育児時間差出勤制度
勤務時間は今までのまま時差出勤を行うこともできます。
配偶者の出産に伴う特別休暇
配偶者の出産時には特別休暇を取得できます。
介護休業制度
要介護状態の家族の介護には、通算93日取得できます。
その他
社内表彰制度
その年に最も活躍したと思われる社員を表彰します。
社員紹介制度
社員からの紹介で就業が決定した場合、紹介した社員に報奨金を支給します。
利用PC
社内で利用するPCのOSについて、MacかWindowsのいずれかを選択できます。
スマートフォン貸与
在宅勤務用に携帯電話を貸与します。
カウンセラーによる
メンタルヘルスケア
産業カウンセラーの有資格者によるカウンセリングを受けることができます。
在宅勤務
月に複数回の出社以外は、業務に支障がない限り在宅勤務が選択できます。
